Nhân viên R&D là ai? Xin việc làm nhân viên R&D có khó không?

Nhân viên R&D được tuyển dụng khá nhiều trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh. Tuy vậy, nhiều người vẫn chưa hình dung được công việc của kỹ sư R&D là gì cũng như phòng R&D là gì? Cùng hcmjob.vn tìm hiểu sâu hơn R&D là viết tắt của từ gì, lý giải độ “HOT” của vị trí nhân viên R&D hiện nay

Nhân viên R&D là gì?

Vị trí R&D là làm gì, vẫn còn mơ hồ với khá nhiều người. Mặc dù hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh rất chú trọng trong việc xây dựng chức năng của phòng R&D đạt tiêu chuẩn.

R&D được viết tắt theo Research & Development trong tiếng Anh. Có thể hiểu nôm na ý nghĩa của thuật ngữ này là nghiên cứu và phát triển. Nhằm mục tiêu tạo ra những cải thiện tích cực cho sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp. Hiện nay, không chỉ các doanh nghiệp trong ngành dược phẩm hay công nghệ. Các công ty sản xuất hàng tiêu dùng cũng bắt đầu tập trung phát triển bộ phận này. Phần lớn các công ty đều dành ngân sách và nguồn lực để đầu tư cho hoạt động của R&D.

Mức lương của nhân viên R&D

Theo khảo sát, mức lương của nhân viên R&D tại thị trường việc làm tphcm dao động trong khoảng trung bình từ 6 – 15 triệu tháng. Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và quy mô công ty đang làm. Trong đó, mức lương của vị trí này ở lĩnh vực công nghệ, viễn thông lên đến 25 – 30 triệu/tháng.

Đặc biệt hiện nay, mức lương cho vị trí R&D manager được đánh giá khá cao trên thị trường. Tùy theo quy mô doanh nghiệp, mức lương được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh trong khoảng 40 triệu đồng/tháng và có thể dao động lên đến 100 triệu đồng/tháng. Đi kèm mức thu nhập ngất ngưỡng, vị trí này cũng chịu áp lực lớn trong việc đảm bảo mức KPIs. Vậy khái niệm của R&D manager là gì? Đây chính là những người đứng đầu và quản lý bộ phận R&D. Chịu trách nhiệm cho toàn bộ chiến lược, kế hoạch của bộ phận này.

Xin việc làm bộ phận R&D có khó không?

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên R&D hiện nay rất cao. Dưới áp lực cạnh tranh của thị trường, hầu hết các doanh nghiệp dù không ít thì nhiều đều đầu tư cho phòng R&D. Cơ hội nghề nghiệp rộng mở rất nhiều cùng với mức thu nhập hấp dẫn. Đây là công việc thuộc về lĩnh vực kỹ thuật. Chính vì vậy mà phần lớn các nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ chuyên môn, bằng cấp từ bậc đại học trở lên. Tuy nhiên, đôi khi các nhà tuyển dụng vẫn chấp nhận những ứng viên không có bằng cấp chính quy. Nhưng am hiểu và có kiến thức, kinh nghiệm làm việc nhân viên R&D ở một ngành nghề cụ thể.

Nếu bạn yêu thích làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu, sáng tạo thì trở thành nhân viên R&D chính là lựa chọn lý tưởng. Công việc này có tính đặc thù rõ rệt. Chính vì vậy, yêu cầu về trình độ và kỹ năng luôn được đặt lên hàng đầu. Bạn cần nỗ lực rèn luyện, học hỏi để hoàn thiện bản thân. Có như vậy, bạn sẽ chạm tay được đến thành công với nghề này.